盛大不信“寒冬论”:绝不减薪减福利


(时间:2008-10-9 9:02:25 共有人次浏览) SMT人才招聘,PCB人才招聘,半导体人才招聘,防静电人才招聘—电子人才招聘网(ejob100.cn)

  •     刚刚闭幕的互联网大会上,各家网站老总讨论的话题都离不开互联网寒冬。而盛大网络董事长陈天桥却认为,盛大有着春意盎然的未来。昨日向上海盛大网络发展有限公司证实,在全球行业不景气的情况下,陈天桥在最近一次内部会议上做出了“三不”承诺:不减少战略投资、不裁员、不降薪资。

        盛大不相信“寒冬论”

        今年前两个季度的报告显示,盛大的净利润都有着不同程度的下滑,一季度净利润同比下滑36%,二季度净利润为2.798亿元人民币,同比下滑32.7%。从净利润上看,盛大或许也正经历着互联网的冬天。不过有分析师表示,在美股上市的企业,在股价上普遍都会遭受一定的影响。

        对于陈天桥的“三不”承诺,盛大新闻发言人诸葛辉在接受记者采访时表示:“看好整个行业的发展。”据悉,不久前盛大进行了年度调薪,全员平均涨幅20%,骨干平均涨幅达40%。

        最近IT业界有不少大公司都相继裁员瘦身,上述分析师表示,这或许是行业细分的原因,金融危机对网游公司的影响不是特别大。

        同行纷纷做过冬准备

        虽然盛大也许感觉不到寒冷,不过,国内外其他互联网巨头们纷纷以不同的方式表示,互联网经济的寒冬即将来到。

        阿里巴巴的总裁马云率先抛出了“过冬论”,并表示在两年之内不设盈利目标。中国最大的互联网公司腾讯CEO马化腾在最近的“在线营销峰会”上也坦言:“在大经济环境不景气的环境下,互联网企业应再次做好过冬的准备。”就在两天前,国际巨头eBay针对现在的经济环境,计划全球裁员10%。

        众所周知,互联网企业快速发展,往往离不开风险投资,大到各门户网站,小到一些视频分享网站。在目前的经济形势下,有投资机构表示,对互联网企业的投资正在趋冷。

        

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