惠普电信企业客户关系管理解决方案(图)


(时间:2008-6-25 8:50:22 共有人次浏览) SMT人才招聘,PCB人才招聘,半导体人才招聘,防静电人才招聘—电子人才招聘网(ejob100.cn)

  • 背景

        CRM (Customer Relationship Management,客户关系管理),这个概念最初由Gartner Group提出来,伴随着因特网和电子商务的大潮进入中国。随着市场竞争以及信息技术的突飞猛进,企业在经营体制,经营理念等方面也发生了很大变化,CRM的理念也逐渐被大家接受。

        CRM的核心思想是以"客户为中心",提高客户满意度,改善客户关系,从而提高企业的竞争力。从就其功能来看,CRM系统是通过应用现代信息技术,使企业市场营销、销售管理、客户服务和支持等从以客户为中心来重新设计业务流程信息化,实现客户资源有效利用的管理软件系统。 目前,电信运营商同样正面临如何竞合,提高企业核心竞争力、提高顾客满意度、获取最大利润率等问题。

    方案构成

        电信企业级CRM是一个非常复杂的实践。不象通常的后端系统的实施,如计费项目通常只需要计费和/或IT 部门参与,而CRM项目的实施将触及整个组织架构中多个职能部门。成功的CRM实施将涉及到人、流程和技术这三个方面。HP CRM实施方法论包含完整的实施方法,能够帮助客户完成与业务,技术,流程和人员相关的CRM各项关键任务。

    惠普电信企业客户关系管理解决方案

    图1. HP的CRM框架图表

    点击此处查看全部新闻图片

        HP CRM规划方法论(如图2所示):

    惠普电信企业客户关系管理解决方案

    图2. HP 的CRM规划方法论

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        阶段一:当前CRM能力评估:

        在此阶段,将进行以下两方面的工作:

        路CRM流程

        路系统架构

        HP的CRM业务咨询顾问将同客户负责CRM的高层领导进行交流,讨论当前的CRM现状以及将要实现的CRM目标。访谈也将涉及客户计费,客服,市场的有关领导。HP将评估CRM业务模式的现状,以及销售,市场和服务的当前CRM业务流程。

        与此同时,HP的CRM解决方案架构师将与客户主管IT 的高层进行交流,从应用、数据和技术架构等角度讨论当前技术基础架构和系统现状。

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